各市（州）人力資源和社會保障局，有關(guān)單位：
中華人民共和國第三屆職業(yè)技能大賽（以下簡稱“第三屆全國技能大賽”）將于2025年在河南省鄭州市舉辦。為充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀高技能人才中的引領(lǐng)示范作用，全面?zhèn)鋺?zhàn)第三屆全國技能大賽，全力沖刺第48屆世界技能大賽，決定面向全省開展第三屆全國技能大賽四川省遴選及集訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、總體安排
圍繞第三屆全國技能大賽六大板塊比賽項(xiàng)目，參照世界技能大賽、歷屆國賽和行業(yè)大賽技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依托四川省競賽集訓(xùn)中心組織開展各賽項(xiàng)遴選及集訓(xùn)工作，即面向全省開展各賽項(xiàng)集訓(xùn)隊(duì)員征集遴選，組建第三屆全國技能大賽四川集訓(xùn)隊(duì)，通過基礎(chǔ)提升、沖刺強(qiáng)化兩個(gè)階段集訓(xùn)考核，選拔優(yōu)秀選手代表四川省參加全國比賽。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“人力資源社會保障廳”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“省職鑒中心”）會同四川省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、四川省職業(yè)能力建設(shè)協(xié)會負(fù)責(zé)集訓(xùn)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理和監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹落實(shí)人力資源社會保障廳各項(xiàng)決策部署。
三、集訓(xùn)項(xiàng)目
按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于中華人民共和國第三屆職業(yè)技能大賽暫定比賽項(xiàng)目的通知》（人社廳函〔2024〕159號）確定的99個(gè)比賽項(xiàng)目開展遴選和集訓(xùn)（附件1）。
四、集訓(xùn)單位
集訓(xùn)隊(duì)員征集、遴選和階段性考核，包括各賽項(xiàng)專家教練團(tuán)隊(duì)組建、參與遴選和集訓(xùn)工作方案（以下簡稱“工作方案”）以及技術(shù)文件編制等工作，由集訓(xùn)主中心會同集訓(xùn)輔中心共同制定工作方案、技術(shù)文件，報(bào)人力資源社會保障廳同意后實(shí)施。集訓(xùn)中心應(yīng)為開展遴選集訓(xùn)工作提供必需的資金保障和技術(shù)支持，包括訓(xùn)練場地、設(shè)施設(shè)備、工件耗材以及安全保障、后勤服務(wù)等，并配備專人負(fù)責(zé)落實(shí)。建立集訓(xùn)工作日志報(bào)送機(jī)制，每兩周向省職鑒中心報(bào)送一次集訓(xùn)工作開展情況。
五、技術(shù)工作
（一）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
各賽項(xiàng)集訓(xùn)隊(duì)員遴選工作，應(yīng)結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級（高級工，專業(yè)技術(shù)類為中級）及以上要求組織實(shí)施，并參考往屆國賽、世賽和全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求制定工作方案和技術(shù)文件。
（二）技術(shù)專家組
各賽項(xiàng)技術(shù)專家組（以下簡稱“專家組”）設(shè)組長1名，專家3－4名。全面負(fù)責(zé)制定工作方案、技術(shù)文件、命制考核試題并組織考核評判等工作。專家組成員應(yīng)面向全省廣泛征集，各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心確定專家組建議名單報(bào)人力資源社會保障廳同意后成立。鼓勵(lì)支持集訓(xùn)中心邀請世賽、國賽、行業(yè)賽等國家級專家教練來川參與技術(shù)指導(dǎo)和執(zhí)裁工作。
（三）集訓(xùn)教練組
各賽項(xiàng)集訓(xùn)教練組由集訓(xùn)中心組建，設(shè)組長1名、教練若干名。組長負(fù)責(zé)按照工作方案和專家組要求，組織全體教練實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃；跟蹤掌握集訓(xùn)隊(duì)員技術(shù)技能、綜合素質(zhì)等各方面發(fā)展變化情況，及時(shí)向?qū)＜医M反映訓(xùn)練中的技術(shù)問題，對工作方案提出調(diào)整意見建議；協(xié)助集訓(xùn)中心做好集訓(xùn)隊(duì)員各項(xiàng)安全保障工作。教練應(yīng)根據(jù)工作方案和教練組長安排對集訓(xùn)隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練；及時(shí)向組長反映訓(xùn)練中的技術(shù)和有關(guān)問題，并提出意見建議。
六、集訓(xùn)隊(duì)員征集及遴選
（一）集訓(xùn)隊(duì)員基本條件
根據(jù)世界技能大賽競賽規(guī)則對選手年齡的限制要求，世賽選拔項(xiàng)目集訓(xùn)隊(duì)員應(yīng)為2004年1月1日以后出生（飛機(jī)維修、制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽、增材制造、水處理技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)、工業(yè)4.0、光電技術(shù)、數(shù)字建造、機(jī)電一體化、機(jī)器人系統(tǒng)集成、信息網(wǎng)絡(luò)布線、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全等13個(gè)賽項(xiàng)集訓(xùn)隊(duì)員應(yīng)為2001年1月1日以后出生）。世賽選拔項(xiàng)目中餐廳服務(wù)、酒店接待、健康和社會照護(hù)、美容等4個(gè)賽項(xiàng)，參賽選手需具有較強(qiáng)的英語聽說能力，物流與貨運(yùn)代理賽項(xiàng)選手需具備較強(qiáng)的英語讀寫能力。國賽精選項(xiàng)目集訓(xùn)隊(duì)員應(yīng)為職工身份（繳納社保）。
（二）集訓(xùn)隊(duì)員征集
各市（州）人社部門、行業(yè)組織、院校（含職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、企業(yè)等均可推薦報(bào)名。初選由各推薦單位自行組織，遴選由各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心組織實(shí)施。各賽項(xiàng)限報(bào)2名（團(tuán)體賽項(xiàng)為2隊(duì)）。院校、企業(yè)已推薦的人員，各市（州）人社部門不再重復(fù)推薦。
請各推薦單位于2025年3月15日前，填寫《四川省集訓(xùn)隊(duì)員推薦表》《四川省集訓(xùn)隊(duì)員匯總表》《四川省集訓(xùn)專家教練推薦表》（附件2、3、4）并蓋章后分別以pdf和word版形式報(bào)送各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心指定郵箱（見附件5）。各賽項(xiàng)集訓(xùn)主中心在3月18日前，匯總相關(guān)集訓(xùn)輔中心報(bào)名情況，并對所有報(bào)名材料和參賽資格進(jìn)行審核，于3月21日將合格人員匯總信息報(bào)省職鑒中心。
（三）遴選組隊(duì)
各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心根據(jù)集訓(xùn)隊(duì)員征集情況，在2025年4月15日前組織完成各賽項(xiàng)集訓(xùn)隊(duì)員遴選工作，具體遴選時(shí)間以各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心通知為準(zhǔn)。遴選全過程須堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
根據(jù)各賽項(xiàng)集訓(xùn)隊(duì)員征集情況，遴選組隊(duì)規(guī)模原則上單人賽項(xiàng)不超過10名、多人賽項(xiàng)不超過5隊(duì)組建四川集訓(xùn)隊(duì)，集訓(xùn)隊(duì)員報(bào)名人數(shù)低于各賽項(xiàng)集訓(xùn)隊(duì)組隊(duì)規(guī)模的，可直接組隊(duì)。
以下情況，可直接入選四川集訓(xùn)隊(duì)，不占集訓(xùn)隊(duì)名額。
1.第六屆“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽相關(guān)賽項(xiàng)前3名選手；
2.入圍往屆世界技能大賽中國集訓(xùn)隊(duì)，且符合報(bào)名條件的集訓(xùn)隊(duì)員；
3.符合條件的第二屆全國技能大賽四川代表團(tuán)選手；
4.省級一類賽取得前3名，或國家級行業(yè)賽取得前5名，且符合報(bào)名條件的選手。
七、集訓(xùn)安排
（一）時(shí)間安排
2025年4月15日前組建四川集訓(xùn)隊(duì)；2025年5月15日前為基礎(chǔ)提升階段；2025年5月16日至賽前為沖刺強(qiáng)化階段。
（二）訓(xùn)練內(nèi)容
各賽項(xiàng)按照工作方案，結(jié)合集訓(xùn)隊(duì)員特點(diǎn)合理安排訓(xùn)練方式和內(nèi)容，科學(xué)組織訓(xùn)練。
1.技術(shù)技能訓(xùn)練。參照全國技能大賽和國家級行業(yè)賽事技術(shù)文件，及時(shí)吸收第三屆全國技能大賽最新技術(shù)要求，對集訓(xùn)隊(duì)員進(jìn)行全面的技能訓(xùn)練和相應(yīng)的專業(yè)理論知識輔導(dǎo)，促使其達(dá)到技術(shù)技能訓(xùn)練目標(biāo)。同時(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)技能和基本功訓(xùn)練，進(jìn)行針對性訓(xùn)練，創(chuàng)造條件使集訓(xùn)隊(duì)員盡早熟悉比賽設(shè)施設(shè)備性能。
2.綜合素質(zhì)訓(xùn)練。加強(qiáng)思想政治教育，提高集訓(xùn)隊(duì)員思想素質(zhì)和道德水平。強(qiáng)化規(guī)則意識，開展競賽規(guī)則、規(guī)范培訓(xùn)，將競賽規(guī)則、操作規(guī)范、安全健康等融入訓(xùn)練和階段性考核。加強(qiáng)心理訓(xùn)練，提供心理咨詢、測評和疏導(dǎo)。加強(qiáng)應(yīng)變能力訓(xùn)練，包括設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境改變，工具、材料及試題等臨時(shí)變化，安全及其他方面突發(fā)情況等應(yīng)變能力的訓(xùn)練，以及集訓(xùn)隊(duì)員抗壓能力及技能水平穩(wěn)定性的訓(xùn)練。加強(qiáng)集訓(xùn)隊(duì)員自我管理能力訓(xùn)練，鼓勵(lì)集訓(xùn)隊(duì)員主動(dòng)思考，參與制定部分具體訓(xùn)練計(jì)劃，合理規(guī)劃時(shí)間，檢查、管理訓(xùn)練工具和設(shè)備，提升集訓(xùn)隊(duì)員自我管理能力。加強(qiáng)體能訓(xùn)練，根據(jù)賽項(xiàng)特點(diǎn)和集訓(xùn)隊(duì)員情況，科學(xué)合理制定體能訓(xùn)練計(jì)劃，提高集訓(xùn)隊(duì)員體能。組織賽前適應(yīng)性訓(xùn)練，充分了解比賽地的環(huán)境特點(diǎn)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)磨合訓(xùn)練，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)了解，提高團(tuán)隊(duì)參賽協(xié)同配合能力。
3.測評和分析。及時(shí)了解每位集訓(xùn)隊(duì)員的技能水平及綜合素質(zhì)特點(diǎn)，集訓(xùn)期間各賽項(xiàng)應(yīng)至少對集訓(xùn)隊(duì)員綜合狀況進(jìn)行不少于3次的測評和分析，并建立集訓(xùn)隊(duì)員階段性評估檔案。
（三）訓(xùn)練形式
集訓(xùn)采取集中訓(xùn)練的形式，根據(jù)各賽項(xiàng)實(shí)際和訓(xùn)練需要，鼓勵(lì)支持開展集訓(xùn)中心輪訓(xùn)和跨區(qū)域走訓(xùn)。
（四）階段性考核
1.考核階段劃分
集訓(xùn)期間安排兩次階段性考核，即基礎(chǔ)提升階段和沖刺強(qiáng)化階段。階段性考核在人力資源社會保障廳的統(tǒng)一指導(dǎo)下由集訓(xùn)中心實(shí)施，采用輪訓(xùn)積分制，原則上基礎(chǔ)提升階段不低于兩輪訓(xùn)練考核，沖刺強(qiáng)化階段不低于三輪訓(xùn)練考核，選手階段考核成績?yōu)槎噍営?xùn)練考核成績之和。
基礎(chǔ)提升階段性考核按照成績排序。單人賽項(xiàng)：參訓(xùn)6－10人的，保留3－5人；參訓(xùn)3－5人的，保留不少于2人；參訓(xùn)2人及以下的，不開展首次階段性考核。團(tuán)體賽項(xiàng)：參訓(xùn)4－5隊(duì)的，保留2－3隊(duì)；參訓(xùn)3－4隊(duì)的，保留2隊(duì)；參訓(xùn)2隊(duì)及以下的，不開展首次階段性考核。
沖刺強(qiáng)化階段性考核根據(jù)成績確定1名（隊(duì)）參賽集訓(xùn)隊(duì)員，確定1名（隊(duì)）備選集訓(xùn)隊(duì)員。
2.階段性考核的組織實(shí)施
首次階段性考核由各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施，考核方案應(yīng)充分尊重專家組的意見，相關(guān)考核技術(shù)規(guī)則、方案和技術(shù)文件經(jīng)省職鑒中心審核后由集訓(xùn)中心公布，原則上裁判由各集訓(xùn)隊(duì)員選派單位等額推薦。集訓(xùn)隊(duì)員首次階段性考核成績不帶入第二次階段性考核。集訓(xùn)中心在階段性考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向省職鑒中心報(bào)送考核成績和過程資料，經(jīng)人力資源社會保障廳確認(rèn)后作為集訓(xùn)隊(duì)階段性考核成績。
第二次階段性考核由省職鑒中心統(tǒng)一組織實(shí)施，考核技術(shù)規(guī)則和相關(guān)工作安排另行通知。
3.建立集訓(xùn)開放式入隊(duì)機(jī)制
在集訓(xùn)全過程施行開放式入隊(duì)機(jī)制，即在集訓(xùn)階段，省內(nèi)院校、企業(yè)和社會組織可向相關(guān)賽項(xiàng)集訓(xùn)中心推薦符合條件的優(yōu)秀選手挑戰(zhàn)現(xiàn)有集訓(xùn)隊(duì)員，經(jīng)集訓(xùn)中心會同專家組對推薦選手進(jìn)行資格審核，并結(jié)合推薦選手履歷和現(xiàn)有集訓(xùn)隊(duì)員情況進(jìn)行綜合評估，認(rèn)為符合挑戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)的可將評估結(jié)果和挑戰(zhàn)賽計(jì)劃報(bào)省職鑒中心同意后實(shí)施。挑戰(zhàn)賽結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，集訓(xùn)中心應(yīng)將挑戰(zhàn)賽情況和有變化的集訓(xùn)隊(duì)員名單報(bào)省職鑒中心備案。
八、激勵(lì)措施
對依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本通知相關(guān)要求舉辦的集訓(xùn)隊(duì)員遴選考核，且考核成績合格的人員，集訓(xùn)中心系我廳備案的職業(yè)技能等級評價(jià)機(jī)構(gòu)的，由該機(jī)構(gòu)為合格人員核發(fā)與命題等級相一致的職業(yè)技能等級證書；集訓(xùn)中心系未經(jīng)我廳備案的職業(yè)技能等級評價(jià)機(jī)構(gòu)的，由省職鑒中心代章形式為合格人員核發(fā)與命題等級相一致的職業(yè)技能等級證書。
九、違規(guī)問題處理
（一）違規(guī)處理
1.集訓(xùn)過程的違規(guī)處理。由集訓(xùn)中心會同專家組研究處理意見，報(bào)省職鑒中心同意后實(shí)施，并通報(bào)相關(guān)選派單位。
2.集訓(xùn)隊(duì)員遴選和集訓(xùn)階段性考核的違規(guī)處理。遴選和集訓(xùn)階段性考核期間，有關(guān)人員出現(xiàn)違規(guī)行為，按照考核技術(shù)規(guī)則和相關(guān)規(guī)定處理。
3.違規(guī)處理方式。視違規(guī)行為情節(jié)程度給予約談、警告等處理，對于情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)重警告處理或取消其相應(yīng)資格，處理結(jié)果納入相應(yīng)工作評估中。受到違規(guī)處理較多的，對其今后參與其他相關(guān)競賽工作進(jìn)行限制。
（二）問題處理
1.集訓(xùn)中心、專家組要及時(shí)解決集訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題，特別是涉及公平公正等問題，及時(shí)反映出現(xiàn)的重大問題。
2.集訓(xùn)隊(duì)員及選派單位發(fā)現(xiàn)集訓(xùn)過程中存在問題，應(yīng)向集訓(xùn)中心反映，集訓(xùn)中心依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或會同專家組研究解決，處理意見應(yīng)及時(shí)告知意見反映人。對處理結(jié)果有異議的，由集訓(xùn)隊(duì)員選派單位向省職鑒中心書面反映，省職鑒中心研究解決。
3.集訓(xùn)中心、專家組發(fā)現(xiàn)集訓(xùn)過程中存在問題，應(yīng)協(xié)商解決，不能達(dá)成一致意見的，應(yīng)向省職鑒中心書面反映，省職鑒中心研究解決。
4.遴選和集訓(xùn)階段性考核的問題或爭議按照考核技術(shù)規(guī)則和相關(guān)規(guī)定處理。
5.任何問題或爭議，各方應(yīng)通過正當(dāng)渠道并按程序反映和申訴，不得擅自傳播、擴(kuò)散未經(jīng)核查證實(shí)的言論、信息。
十、相關(guān)材料報(bào)送時(shí)間及要求
按照集訓(xùn)工作計(jì)劃安排，各賽項(xiàng)集訓(xùn)中心應(yīng)在下列時(shí)間內(nèi)向省職鑒中心及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料：
3月18日前，報(bào)送《第三屆全國技能大賽技術(shù)專家組推薦匯總表》（附件6）；
3月21日前，報(bào)送遴選和集訓(xùn)工作方案、《四川省集訓(xùn)隊(duì)員匯總表》（附件3）；
4月16日前，報(bào)送遴選成績表；
5月16日前，報(bào)送第一階段考核成績表；
6月20日前，報(bào)送第二階段考核成績表；
7月25日前，報(bào)送各賽項(xiàng)四川代表團(tuán)選手名單。
十一、工作要求
（一）高度重視、提高站位。各市（州）人社部門要高度重視第三屆全國技能大賽集訓(xùn)工作，加強(qiáng)組織管理和監(jiān)督檢查，積極動(dòng)員推薦優(yōu)秀技能人才參與集訓(xùn)遴選，為集訓(xùn)工作提供政策支持和人力物力財(cái)力保障，協(xié)調(diào)解決集訓(xùn)工作中的問題，確保集訓(xùn)工作安全順利進(jìn)行。同時(shí)，各地要進(jìn)一步加強(qiáng)競賽成果轉(zhuǎn)化和推廣工作，健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)制度，加快培養(yǎng)更多高技能人才、能工巧匠、大國工匠。
（二）公平公正、高效協(xié)同。各集訓(xùn)中心、專家教練組、集訓(xùn)隊(duì)員及有關(guān)單位，要充分認(rèn)識高質(zhì)量開展遴選集訓(xùn)工作的重要性，堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)則和工作程序，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工協(xié)作，落實(shí)責(zé)任，相互配合，形成合力，確保集訓(xùn)考核順利推進(jìn)。各賽項(xiàng)要結(jié)合自身實(shí)際分析優(yōu)勢和問題，確定集訓(xùn)總體目標(biāo)，力爭參賽成績保持穩(wěn)定或有所提高，新賽項(xiàng)要力爭取得優(yōu)異成績。要將總體目標(biāo)細(xì)化、分解到集訓(xùn)各環(huán)節(jié)中，形成具體的、可操作的目標(biāo)。
（三）珍惜機(jī)會、全力保障。集訓(xùn)隊(duì)員及集訓(xùn)專家（教練）選派單位應(yīng)及時(shí)了解集訓(xùn)動(dòng)態(tài)，督促集訓(xùn)隊(duì)員按時(shí)參加集訓(xùn)，支持專家（教練）開展技術(shù)訓(xùn)練工作；保證集訓(xùn)隊(duì)員、專家（教練）參加集訓(xùn)時(shí)間，將參加集訓(xùn)時(shí)間納入工時(shí)、學(xué)時(shí)，保障其參加集訓(xùn)期間的相關(guān)待遇，對參加集訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異的集訓(xùn)隊(duì)員給予學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)；及時(shí)掌握集訓(xùn)隊(duì)員及專家（教練）參加集訓(xùn)有關(guān)情況，按程序反映相關(guān)問題。集訓(xùn)隊(duì)員因各種原因放棄集訓(xùn)資格的，由其選派單位以書面形式向省職鑒中心報(bào)備，空缺名額不再遞補(bǔ)。集訓(xùn)隊(duì)員無故退出集訓(xùn)的，取消其選拔集訓(xùn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇，禁止其選派單位2年內(nèi)參與各級各類競賽活動(dòng)。
（四）加強(qiáng)合作、爭取支持。各賽項(xiàng)之間應(yīng)加強(qiáng)交流互助，吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)了解掌握其他省市參賽集訓(xùn)工作情況，鼓勵(lì)開展省際間的訓(xùn)練工作交流合作。積極爭取世賽專家團(tuán)隊(duì)、國賽設(shè)備供應(yīng)商支持。
聯(lián)系人：伍曉偉 ?廖清平 ?028－86131822
